28/08/2025 –, Salle Cette 2
Comment mettre en place les espaces et dispositifs pour "se dire les choses" en temps et en heure avec bienveillance et exigence ; comment développer cette compétence collective sans l'imposer mais plutôt susciter l'engagement.
Coach, formatrice et consultante en organisation des RH, Nelly s’appuie sur une expérience de plus de 25 ans dont 13 ans en tant que responsable RH au sein de l’ONG Handicap International, période pendant laquelle elle a été manager d’équipe et a accompagné plusieurs projets de changement notamment la mise en place d’un plan de développement des compétences managériales et le dispositif de coaching. Ses expériences en siège et en expatriation lui ont permis de développer des compétences sur l’interculturalité et les changements culturels au sein des organisations. Sa double compétence RH et coaching lui permet une action pour l’identification des potentiels et la gestion des talents tant dans les formations que dans les coaching individuel et d’équipe.
Depuis son lancement en tant qu’entrepreneure au sein d’Oxalis il y a 10 ans, Nelly intervient auprès des collectivités et des entreprises à impact pour des actions de coaching , de formation management et de conseil en organisation des RH.