Camille Désiré
Avec un parcours au sein de l'Économie Sociale et Solidaire et l'Éducation populaire :
- je facilite des démarches d'intelligence collective,
- je forme et anime des formats de sensibilisation à divers enjeux sociétaux (climat, égalité F/H, diversité)
- j'interviens pour prévenir ou permettre la régulation de tensions, conflits et crises,
- j'accompagne des individus dans leur processus d'orientation via l’autobiographie raisonnée
Interventions
Facilitation, formation, conseil, coaching, ... dans nos accompagnements de groupes ou d'organisation comment développer une posture attentive aux enjeux de luttes contre les discriminations / Diversité Équité & Inclusion (DEI) qui y sont présents ?
La Fresque de la Diversité est un atelier de sensibilisation et d'intelligence collective en 3h qui permet de :
- mettre en lumière les mécanismes cognitifs qui conduisent à la reproduction des discriminations,
- aborder les conséquences de ces inégalités et les enjeux d'inclusion au sein des organisations,
- découvrir des approches visant à réduire les discriminations, débattre sur leur portée et leurs limites,
- acquérir un vocabulaire commun pour nouer un dialogue constructif et faire émerger une société plus inclusive et apaisée.
3h minimum - ATTENTION l'atelier va durer jusqu'à 17h30.
1 animatrice pour 6-16 participant·es
Co-produite par l'ESSEC Business school avec Belugames, entreprise spécialiste du jeu et de la coopération. Son contenu a été établi sous la houlette académique de Junko Takagi sur des travaux de recherche issus des sciences cognitives et de la psychologie sociale.